Hayat Hastanesi'nde sınav heyecanı
Özel Hayat Hastanesi, çalışanlarının sürekli gelişimini desteklemek amacıyla eğitim ve değerlendirme çalışmalarına yıl boyunca devam etti.
İnsan Kaynakları Departmanı tarafından düzenlenen yıl sonu sınavı, hastane çalışanlarının aldıkları eğitimlerin etkinliğini ölçmek için gerçekleştirildi.
Özel Hayat Hastanesi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Medikal Direktörü Uzm. Dr. Fatih Özkul, eğitimlerin, sağlık sektöründeki değişen dinamiklere uyum sağlamak ve çalışanların bireysel yetkinliklerini artırmak amacıyla titizlikle planlandığını belirtti.
Dr. Özkul, “İnsan kaynakları politikamızın temelini, çalışanlarımızın sürekli gelişimini desteklemek oluşturuyor. Yıl boyunca sağladığımız eğitimlerle hem mesleki hem de davranışsal becerilerini artırmayı hedefliyoruz” dedi.
Sınav sonuçlarının, bireysel ve kurumsal gelişim planlarının şekillenmesinde önemli bir araç olduğunu vurgulayan Dr. Özkul, “Başarıyı teşvik etmek amacıyla sınav sonuçlarına göre ödüllerle çalışanlarımızı motive etmeyi de amaçlıyoruz. Bu süreç, hem çalışanlarımızın hem de hastanemizin geleceğine değer katıyor” şeklinde konuştu.
